EMPLOYER BRAND

雇主品牌

精英团队

正荣长期坚持高标准的人才要求,汇聚行业精英,985/211学历占比超70%,成功打造“高管同心同路同德有格局、中层卓越管理有高度、员工幸福奋斗有目标”的健康组织和高敬业度团队。

持续成长

正荣以广阔的发展前景,吸引和留住价值创造型人才,以完善的培训体系和晋升机制,引领员工与企业共同成长。正荣构造了 “一正五力”的人才模型,建立全方位人才培养体系,实现新人融入-职业发展-干部培养全覆盖,以讲师及培训管理体系-文化宣导体系-线上学习体系三大系统为支撑,全面识别、培养并输送高质量人才,形成完善的内部人才供应链。正荣沉淀了独具特色的以“幸福”为核心的企业文化,激励着正荣人不懈奋斗、持续成长。

幸福企业

本着“共担、共享、共荣”的原则,正荣实施全面的薪酬激励机制,将短期激励与长效激励相结合,为员工创造优厚的物质回报,提供丰富的精神收获。倡导沟通扁平化,尊重员工差异化和意见表达;提供安全、舒适的工作环境,为员工建立企业特色福利体系;倡导员工互助互爱,成立正荣工会,推进共建和谐幸福企业。