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以构筑事业为平台，发展人才
正荣把人才发展置于战略高度，不断通过平台的成长，推
动人才的成长，发掘人才的潜力，扩展人才的视野，实现
个人格局和能力的突破，成就更好的自我；
正荣不断优化人才选拔、培养、激励机制，通过不同方
式、不同通道打造公平、活力、开放的人才发展路径；
通过文化构建人才施展的舞台，提供极具弹性的发展空
间，最大化地释放人的创造力。
以繁荣共享为目标，激励人才
本着“共担、共享、共荣”的原则，让企业的成功与个人的
成长互相成就。不仅通过行业领先的薪酬、激励、共享机
制，创造优厚的物质回报，更提供丰富的精神收获：成就自
我、成就伙伴、成就家庭；在助力企业发展、推动社会繁荣
的同时，实现自我价值和社会价值。
人才观
以正直阳光为核心，凝聚人才
以企业的品格带动人的品格，以企业的责任感带动员工的责任感，凝聚精
英，共进共荣；
以正直的操守品格，阳光的行事准则，凝聚有理想、有活力的精英人才，树立
与正荣共成长的主人翁意识；
以广阔的发展前景，吸引价值创造型人才。
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