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“一把手”的“四把刷子”
作为企业的“一把手”，应当明确自己在企业中的
角色，优秀的管理者应该具备“四把刷子”--首先
是有谋略未来，整合资源的能力，以全局的视角把
控企业的方向，坚定企业发展的战略；第二，对人
才运筹帷幄，为企业所用。将工作压力分解，也能
够将成就进行分享，让员工在顶住压力的同时获得
表现和成长；第三，挖掘和培养未来的核心骨干， 论
建立支撑企业发展的精英团队；第四，想企业所
想，解团队所忧，在需要帮助的地方及时出现并进
论
行帮扶和指导。
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