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团队的成功有赖于
自下而上的成长

一个成功的团队，它的成长是自下而上的。 论
对于上级管理者而言，要乐于分享和职责分
配，给下属提供发挥和成长的空间，培养出
新的管理人才担当其空缺，管理者才会有更 论
大的升迁机会；而对于下级员工来说，只有
懂得以全局视角对待工作，为管理者出谋划
策，才能学习到管理技能，才能把握住填补
管理者空缺的那个成功机会。

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